Mensaje
El 22 de septiembre, conmemoramos los 60 años de nuestra unión. Llegar hasta aquí es un logro que no muchos alcanzan. Ese mérito grande es de nuestros fundadores y de todos los líderes, trabajadores y trabajadoras que han luchado por esta organización y lo que ella representa. Como parte de esta celebración, hemos dado a conocer datos históricos y actuales de la FCT, beneficios y aspiraciones. Hoy te compartimos un recuento de los logros de este año de aniversario porque aún con una economía en estrechez, creemos firmemente en luchar más fuerte por el bienestar de nuestras familias. No ha sido un año fácil, pero hemos prevalecido ante muchas adversidades y seguimos en pie de lucha.
¡Felicidades a nuestra matrícula!
Juan Cortés Valle
Presidente
Nuevos Convenios colectivos
En el 2019 hemos echado el resto por firmar nuevos convenios colectivos. Algunos de ellos conllevaron negociaciones extremadamente largas y difíciles. En otras, los patronos han sido razonables al entender la importancia de garantizar beneficios a nuestras familias.Cada negociación es distinta, pero hemos logrado que se mantengan los beneficios para nuestras familias y en varios casos que se mejoren muchas condiciones.
Aquí la lista de los que hemos firmado:
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- Vaquería Tres Monjitas
- Universidad Central del Caribe-primer convenio
- Sociedad de Asistencia Legal
- Liga de Cooperativas
- Cooperativa Caribe Coop
- Cooperativa de Ahorro y Crédito de Moca-primer convenio
- Cooperativa CrediCoop San Blás
- Cooperativa de Ahorro y Crédito Padre Salvador Ruffolo
- Cooperativa de Ahorro y Crédito Vegabajeña
- Cooperativa de Ahorro y Crédito Pepiniana
Reuniones con el gobierno
Este año hemos sostenido múltiples reuniones con figuras del gobierno y la legislatura para adelantar distintos temas de nuestra matrícula:
- Carlos Saavedra
- Ricardo Llerandi
- Maritere González
- Tania Vázquez
Reunión aual de LCLAA
La compañera Arlene Payano, secretaria de nuestra Junta, nos representó en la reunión anual de la Labor Council for Latin American Advancement (LCLAA) . Su participación fue garantizada por los UFCW United Latinos, que es el caucus de los trabajadores hispanos en la United Food and Commercial Workers International Union. Como parte del esfuerzo, participó de múltiples talleres, de reuniones con directivos del LCLAA y United Latinos. Igualmente, formó parte de las discusiones sobre la situación de Puerto Rico, en temas tales como: estrategias para enfrentar la Ley Promesa, la Junta de Control Fiscal, la reconstrucción postMaría y de los logros del “Verano 2019”.
Verano 2019
Como parte de los logros del 2019, no podemos dejar de resaltar la participación de nuestra unión en estas manifestaciones de pueblo que le han valido el respeto mundial a Puerto Rico.
El pueblo reclamó que la gente que fue electa para gobernar cumpliera su deber. Nosotros acompañamos al pueblo en su reclamo y aportamos toda nuestra experiencia organizativa para lograr que esas manifestaciones tuvieran el nivel tan alto de civismo y contundencia que lograron y que será recordado a través de la historia.
Formación de líderes
Este año también hemos hecho o participado de actividades de liderazgo.
Adiestramiento Nova University-UFCW
Se celebró en mayo en Puerto Rico. Tuvimos tres días de talleres de Manejo de Salud y Seguridad en temporada de huracanes. Ello para que nos orientemos de cómo lograr participación de los trabajadores en los planes de emergencias. Estuvieron presentes los siguientes delegados:
-Andrés Martínez Tizol (delegado general deTres Monjitas)
– Edwin Figueroa Figueroa (delegado general de Parques)
Adiestramiento de desarrollo de liderazgo, quejas y agravios
- Alberto Beníquez (delegado del DRD)
- Betzaida Rodríguez (delegada de Parques en Boquerón)
- Maritza Marcano (delegada de SAL-Caguas)
- Fortunato Colón (delegado general de la oficina del Comisionado de Seguros)
Plan médico: sector público
Este año dimos una lucha campal por preservar el plan médico de empleados de la Ley 45 y corporaciones públicas. El gobierno amenazaba con quitar los planes e incluir a los empleados públicos en la quebrada reforma de salud.
Luego, de múltiples gestiones, junto a otras uniones, reuniones y asambleas con la matrícula, logramos proteger aportación patronal al plan médico sin reducciones.
